Kogi |
Verfasst am: 07. Apr 2022 13:14 Titel: erst Pro-Kontraliste |
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Hallo. Mach erst eine Stichwortartige Pro und Kontra Liste deren Punkte du dann erörterst. Damit hast du einen leichteren Überblick. Zum Beispiel Pro Geringer Verpflichtungen Flexibilität ergo: Als Praktikant ist man nicht dazu verpflichtet dieselben oder mehr Arbeitsleistungen wie Angestellte zu erbringen Als Praktikant ist man flexibler die Stelle zu wechseln Kontra wenig oder kein Geld Leistungsbereitschaft kann ausgenutzt werden Rentenversicherung zählt ein Praktika nicht als Arbeitsverhältnis Ergo: Als Praktikant bekommt man oft weniger oder sogar gar kein Geld Als Praktikant muss man sich vor dem Arbeitgeber leistungsbereit zeigen was dazu führen kann, dass man gleiche Arbeitsleistung wie Festangestellte erbringt ohne dafür angemessen vergütet zu werden Da das Praktikum nicht als Arbeitsverhältnis gilt, werden diese Arbeitsstunden nicht in der zukünftigen Rente vergütet lg |
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