Kogi Gast
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Verfasst am: 07. Apr 2022 13:14 Titel: erst Pro-Kontraliste |
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Hallo.
Mach erst eine Stichwortartige Pro und Kontra
Liste deren Punkte du dann erörterst.
Damit hast du einen leichteren Überblick.
Zum Beispiel
Pro
Geringer Verpflichtungen
Flexibilität
ergo:
Als Praktikant ist man nicht dazu verpflichtet
dieselben oder mehr Arbeitsleistungen wie Angestellte zu erbringen
Als Praktikant ist man flexibler die Stelle zu wechseln
Kontra
wenig oder kein Geld
Leistungsbereitschaft kann ausgenutzt werden
Rentenversicherung zählt ein Praktika nicht als Arbeitsverhältnis
Ergo:
Als Praktikant bekommt man oft weniger oder sogar gar kein Geld
Als Praktikant muss man sich vor dem Arbeitgeber leistungsbereit zeigen was
dazu führen kann, dass man gleiche Arbeitsleistung wie Festangestellte erbringt
ohne dafür angemessen vergütet zu werden
Da das Praktikum nicht als Arbeitsverhältnis gilt, werden diese Arbeitsstunden
nicht in der zukünftigen Rente vergütet
lg |
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