Gast11022013 Gast
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Verfasst am: 24. März 2012 00:28 Titel: |
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Hallo,
eine objektive Beurteilung ist eine Bewertung, die frei von persönlichen Ansichten, Meinungen, Interessen oder Geschmäckern stattfindet. Es ist also in der Tat eine sachliche Auseinandersetzung, bei der man alles Private - sofern das überhaupt möglich ist - ausblendet.
Als Beispiel hast Du eine objektive Beurteilung der Mitarbeiter eines Unternehmens genannt. Geht es etwa um Kündigungen, ist es so, dass objektiv entschieden werden sollte, welchen Mitarbeiter es trifft; man schaut beispielsweise nach der Verhältnismäßigkeit (Kinder, Betriebszugehörigkeit, Schwangerschaft,...) und dies sind sachliche Argumente. Es sollte nicht so sein, dass die Entscheidung einfach vom Verantwortlichen getroffen wird und dass dessen Argument ist, dass er den Betroffenen "einfach nicht leiden kann". Das wäre dann eine in höchstem Maße subjektive Beurteilung. |
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